Har du de riktige egenskaper?

januar 29, 2010 | Anbefalte innlegg, Finne jobben

Studerer man annonseteksten på stillinger som lyses ledig, samler disse personlige egenskapene som etterspørres sammen med de faglige, så får man en liste som inneholder mange flotte ord og uttrykk.

Er du initiativrik, strukturert og selvgående, da har du muligheter til å få jobb på svært mange steder, forutsatt at du oppfyller de faglige forventninger. Dette er positive ord, og de fleste ønsker seg nok personell innenfor denne kategori.

Svært mange bedrifter legger nå stor vekt på nevnte egenskaper, og dette kan skyldes at man har fått strammere budsjett og at dette påvirker kravene til nyansatte. Nyansatte må påregne å måtte finne ut av mange ting selv og det vil ikke være ledere som planlegger og tilrettelegger alle oppgaver.

De fleste søkere vil vel mene at man passer innenfor nevnte ønsker, men hvordan skal man kunne dokumentere dette?